Consejos sobre empresa y orientación laboral
Los departamentos de recursos humanos son los que se encargan de la gestión del personal de cada empresa. En grandes organizaciones existen puestos específicos para todo lo que deriva de estas tareas: nuevos contratos, despidos, negociación salarial, permisos, vacaciones, etc. Sin embargo, hay empresas pequeñas en las que no es posible reservar recursos para esta sección dentro del ámbito empresarial. En estos casos suele ser la persona de mayor responsabilidad la que se encarga de estas tareas, delegando en algún asesor externo para trámites más administrativos. También cuando hablamos de recursos humanos nos referimos a todo lo relativo para los trabajadores, cómo realizar algunos trámites o saber cómo enfrentarnos a algunos problemas que pueden aparecer en nuestro puesto de trabajo. Desde cuándo o cómo pedir las próximas vacaciones, hasta una negocación para pedir un aumento de sueldo. Sin duda esto puede ayudarnos para evitar cometer errores que podrían perjudicarnos y llevarnos a estropear nuestra relación con los responsables de la empresa, o incluso con nuestros propios compañeros.