Cómo enviar el currículum a Ryanair

Se trata de una empresa que sigue creciendo, cada vez más presente en los aeropuertos europeos, de ahí que entendemos que quieras enviar tu currículum a Ryanair para poder trabajar en esta compañía aérea. En esta sección te daremos información sobre qué pasos debes seguir pero también te queremos ayudar a conocer qué puedes hacer para lograr un empleo en esta empresa irlandesa, los perfiles profesionales que generalmente están buscando entre sus contrataciones más frecuentes.

Si deseas tomar un avión y viajar por Europa a un precio considerable en comparación con otras empresas, tu mejor opción es Ryanair. Esta es una aerolínea de origen irlandés que tiene diversos destinos y actualmente dentro de Europa es la línea que realiza mas viajes al año, esto se debe al precio de sus vuelos.

Esta empresa que empezó en 1985 solo con un avión y 25 trabajadores se ha caracterizado por su rápida expansión en un periodo de tiempo relativamente corto, se encuentra en la actualidad como una de las aerolíneas con mayor cantidad de vuelos a año. Gracias a su estimación de precios permite diariamente a miles de personas la llegada a su destino, ya que en comparación con otras aerolíneas sus precios son muy bajos por lo que muchas personas piensan y cuentan con ella a la hora de viajar.

Perfiles más buscados en Ryanair

Debido a su constante expansión de la aerolínea se hacen necesarios nuevos empleados, generalmente la empresa buscas personas para ocupar puestos de trabajo como: tripulantes de cabina, azafatas, pilotos e ingenieros aeronáuticos. Muchas son las personas interesadas en trabajar en esta empresa debido a las ventajas que ofrece a sus empleados, generalmente promete un contrato con un periodo bastante considerable de tres años para los nuevos empleados.

Además cuenta con un horario de trabajo algo flexible que corresponde a 5 días laborales y brindando 3 días de descanso en los cuales podrás utilizar a la aerolínea para realizar viajes, así como un periodo de vacaciones de 20 días. La empresa motiva constantemente a sus empleados con buenas bonificaciones y sana competición entre los mismos, ya que para la organización es importante su crecimiento y desarrollo laboral.

Como nuevo empleado puedes optar por conseguir un ascenso en tiempo corto, ya que la empresa constantemente está siguiendo el desarrollo de los trabajadores dentro de la agencia y si realizas tu labor con pasión serás reconocido, y un nuevo cargo además de responsabilidades implica un aumento salarial.

La empresa cuenta con un equipo aparte que se encarga de realizar selección del personal que entrara nuevo a la compañía, este equipo se llama Crewlink y efectúa el proceso de entrevistas en las principales ciudades donde se encuentra establecida la aerolínea, además ellos son los que se encargan de pasar información acerca de la realización de nuevas entrevistas o cuando están en proceso de búsqueda, también en la pagina del grupo  podrás observar cuales son os puestos de trabajo disponibles, si deseas entrar a esta organización deberás hacerlo a través de este grupo.

En la página web de Crewlink podrás enviar tu curriculum,  durante este proceso de selección deberás seguir una serie de pasos con los cuales se verificara tu afinidad con la empresa y la disponibilidad que tengas según tus características para ser parte de ella, en el primer periodo de la elección consta en responder un conjunto de preguntas donde se observara si los solicitantes cumplen con las exigencias para entrar a la aerolínea.

Serán preguntas relacionadas con la empresa o tus habilidades en cuanto al personal que requieran y el cargo por el que estas optando, es recomendable que investigues con anticipación un poco sobre la aerolínea su visión de trabajo y la forma en la que se desarrolla, de esta manera al momento de contestar las preguntas tendrás seguridad.

Después de haber aprobado este paso lo que harás a continuación es llenar una planilla donde ingresaras tus datos personales y adjuntar tu curriculum, toma en cuenta que dentro de este debes expresar de manera detallada todas tus virtudes y conocimientos, así como cualquier dato que consideres te dará ventaja por encima de los otros aspirantes.

Luego añadir tus datos personales debes expresar a través de una serie de líneas las razones por las cuales estas optando por este trabajo y porque lo mereces más que tus competidores, si logras aprobar todos estos pasos y llegas a este punto, el equipo de Crewlink se comunicara contigo en un periodo de 24 horas aproximadamente.

Algo muy importante, algunos aspectos de suma importancia para la empresa a la hora de contratar a los nuevos empleados es que sepan hablar inglés de manera fluida y que además cuenten con pasaporte que sea válido en la Unión Europea, por lo que si tienes estas dos cosas listas recuerda añadirlas a tu curriculum. Incluso podría ser positivo que entregues tu currículum en inglés en lugar de otro idioma, de modo que facilites así el proceso de selección que se desarrollará.