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Los consejos y recomendaciones que se encaminen a enseñar cómo debe ser la actitud del candidato son importantes. Por ejemplo, debe cuidarse el tema de la puntualidad. No se puede llegar tarde a la entrevista de trabajo. Así que el candidato debe asegurarse de conocer perfectamente el lugar y la hora de la entrevista y el tiempo que desde su

Existen varios tipos de entrevistas de trabajo para que una empresa pueda hacerse idea de cual es el mejor candidato para el puesto de trabajo que ofrece. El primer tipo de entrevista de trabajo que vamos a analizar es la entrevista personal es un diálogo entre dos personas, se establece aquí un  diálogo directo entre entrevistador y entrevistado, siendo quien

No hay que mostrar las debilidades en la entrevista de trabajo, sino que lo que debe demostrarse son los puntos fuertes. El candidato ha de saber ofrecer su candidatura de la mejor manera posible y destacar sus puntos fuertes. No se debe dar impresión de incompetencia ni escasa formación, sino que se debe mostrar al entrevistador que se es la persona adecuada para el puesto en

Tanto si hace poco que has terminado tu carrera como si ha pasado tiempo desde que la acabaste pero no has ejercido todavía tu profesión, te ofrecemos una serie de consejos para encontrar empleo los titulados durante los últimos años. Todos sabemos que la entrada en el mercado laboral es ardua y complicada, especialmente para determinadas carreras, pero si te

Conocer cómo actuar en una entrevista de trabajo es fundamental para que pasemos con éxito esta prueba tan importante para acceder a un empleo. Por mucho que haya trabajado antes y haya asistido a muchas entrevistas de trabajo, los nervios pueden jugarle una mala pasada y hacerle actuar precipitadamente o aletargado, dando una impresión diferente de la persona que usted

La carta de presentación con currículum es aquella que va acompañada de este documento que recopila nuestra experiencia, conocimientos y habilidades. La redacción de la carta es igual a la de una carta de presentación corriente, pero adjuntaremos esta vez nuestro Curriculum Vitae, para que nuestros posibles empleadores puedan analizar bien nuestra propuesta como un fuerte candidato al puesto en

Cuando se trata de incorporar personal a una empresa no es fácil hacer una buena elección, sin embargo, es imprescindible dar los pasos necesarios, aun cuando se tenga que recurrir a ciertos trucos para tomar decisiones difíciles. Durante la entrevista, el entrevistador suele recoger información. No obstante, cuando esta culmina y el entrevistador no logra recordar algún elemento de importancia

La carta de presentación de empresa es ideal para cuando deseamos ofrecer nuestros servicios a una persona o compañía como empresa. Esta carta es similar en formato y redacción a la carta de presentación común, pero se diferencia en que esta vez es nuestra compañía como empresa la que postula a un puesto. Usualmente se emplea para empresas de servicios que buscan

Puede ocurrir que una empresa realice un plan de negocios muy atractivo, pero lamentablemente no tiene los fondos garantizados para ponerlo en marcha. Es importante para los emprendedores, no solo disponer de fondos garantizados, si no de fondos en general para poder llevar a cabo el lanzamiento de su proyecto. Muchos bancos, sabiendo la problemática actual se centran en ayudar

La carta de renuncia es quizá la que mayor formalidad requiere por parte del redactor, dado a que atiende a un asunto sumamente delicado como es el de renunciar a un empleo. Es también muy importante saber expresarse con propiedad para evitar malos entendidos, especificar los motivos por los que procedemos a retirarnos de la empresa renunciando al puesto en