Recursos para el empleo
Uno de los establecimientos comerciales que más candidaturas recibe al cabo del año es Día, por eso son muchas las personas en situación de desempleo que quieren enviar su currículum vitae a estos supermercados. Si tú también quieres trabajar aquí pero no sabes cómo enviar tu currículum y carta de presentación para entrar en un proceso de selección, a continuación
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Antiguamente, la única forma de conseguir un puesto de empleo era recorriendo ‘puerta por puerta’ cada empresa en la que nos gustaría trabajar y entregar en mano nuestro currículum. Pero las nuevas tecnologías han cambiado, o mejor dicho facilitado, la búsqueda de trabajo permitiendo ahorrar a los candidatos mucho tiempo y dinero a la hora de hacer llegar su currículum
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Decathlon es una empresa con cientos de tiendas repartidas por todo el mundo, con un volumen de ventas que aumenta año tras año y un equipo de empleados jóvenes, con espíritu deportista y que transmiten a sus clientes la pasión a través de su trabajo. ¿Cumples todos los requisitos para trabajar en la compañía? ¿No sabes cómo mandar el currículum
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La complicada situación económica ha hecho que muchas personas sobrecualificadas busquen un empleo que no exige una formación tan altas como ellas tienen. Sin embargo, para muchos entrevistadores esto supone un problema ya que las empresas dan por sentado que cuando la economía se recupere buscarán un trabajo que se adapte a sus estudios y experiencias previas. ¿Por qué? Por
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Cuando presentamos nuestra candidatura para una startup y conseguimos entrar en el proceso de selección, debemos preparar concienzudamente nuestra entrevista de trabajo ya que el método para evaluar a los aspirantes suele ser diferente que para otro tipo de empresas. Esto se debe a que la startup no ha tenido una experiencia previa en la contratación de personal y por
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El propósito de un buen currículum es disponer de una correcta presentación para optar a un puesto de trabajo que deseemos. Por ello se convierte en un elemento esencial del proceso de selección de personal de cualquier empresa, una información que será de utilidad para realizar una selección más reducida de entre todos los candidatos para una determinada oferta laboral.
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Uno de los métodos más extendidos hoy en día para enterarnos de los puestos de trabajo ofertados o las necesidades de las empresas de nuestro sector profesional es a través de las redes sociales. Se pueden instalar tanto en nuestro smartphone como tableta u ordenador por lo que la forma de acceder a ellas es instantánea y sencilla en cualquier
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No es novedad que las redes sociales han servido para conectar gente de distintos lugares del planeta. Y no sorprende que en algún momento fueran a utilizarse las redes sociales para la búsqueda laboral. Tienen la característica de ser ágiles, fáciles y económicos, ya que requieren una mínima inversión de tiempo. Actualmente se utilizan Linkedin, Facebook, y hasta Twitter, entre
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Una de las empresas relacionadas con la moda que más éxito ha tenido desde España hasta el resto del mundo es Zara. Perteneciente al grupo Inditex, millones de personas compran cada día las prendas y complementos de esta conocida tienda. Por eso, también son muchos los aspirantes en situación de desempleo que se presentan a las candidaturas de la compañía.
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En este mundo competitivo, cuesta mucho encontrar un buen trabajo con poca experiencia. En especial porque tal vez, uno está estudiando y busca puestos relacionados con lo suyo, y en dichos puestos piden experiencia (algo que dependiendo la carrera puede ser muy difícil de conseguir). Ante esto uno tiene la opción de optar por pasantías o becas, en donde uno
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