Escribir una carta de presentación

Cuando un candidato se presenta a una oferta de empleo quiere que su CV sea atractivo y la información se muestra clara y bien estructurada para pasar al siguiente proceso de selección que es la entrevista personal. ¿Pero crees que el peso de que esto ocurra sólo lo tiene tu currículum? ¿Consideras que este documento es suficiente para que una empresa se interese en un postulante? La respuesta es no. La redacción de un CV es una de las fases más importantes en la búsqueda de empleo pero debe estar totalmente complementada con otro documento indispensable: la carta de presentación.

¿Todavía no has hecho ninguna? ¿No sabes cuál es la función de este tipo de escrito? A continuación te mostramos cómo hacer una carta de presentación para desempleados. En ella podrás expresar de una forma más sincera cómo eres como candidato y demostrar que tu formación y experiencia son compatibles con el puesto de empleo. La característica principal de la carta de presentación es que podemos personalizarla al máximo para captar la atención de los reclutadores y hacer que nos tengan en consideración para la vacante.

Cómo hacer una carta de presentación

• Estructura. Cuando redactamos un CV tenemos varios tipos de currículums a los que adaptarnos según nuestras necesidades; en cambio, en la carta de presentación la estructura siempre suele ser la misma. En primer lugar, pon en el encabezado tus datos personales y fecha en la que la envías; actualiza sobre todo este dato para que la empresa vea que la has escrito adrede para ese puesto de empleo. Después preséntate, haz un breve resumen de tu formación y experiencia y termínala agradeciendo a los reclutadores su atención y tiempo por leerla.

• Personaliza al máximo. Además de lo comentado anteriormente sobre poner la fecha en la que la envías para que la empresa vea que la has escrito totalmente personalizada para el puesto de empleo que oferta, debes tener en cuenta otros aspectos. Por ejemplo, tu texto debe ir relacionado en función con las tareas que la empresa ofrece en su vacante; para ello, destaca tus conocimientos con el puesto al que quieres optar.

• Lo mejor de ti. Todo candidato tiene sus virtudes y defectos, y eso lo saben los reclutadores, pero en la carta de presentación queremos que se interesen en nosotros por lo que en ella nos centraremos en lo mejor de nosotros. Pasa por alto los aspectos negativos de tu vida laboral y personal y demuestra cuáles son tus virtudes y por qué eres el candidato idóneo para el empleo. Sin embargo, debes tener cuidado de no pecar de prepotente e intenta que el tono de redacción sea un tanto modesto.

• Focaliza el texto en la empresa. Qué mejor forma de llamar la atención de los seleccionadores que incluir en el texto aspectos de la empresa o del puesto que ésta oferta. ¿Cómo? Haz referencia directa a datos de la misma, habla de las tareas que tendrías que desarrollar en caso de que te eligieran y relaciónalas con tus habilidades o anteriores experiencias. También puedes otras experiencias de anteriores empleos para que tanto a través del currículum como de la carta de presentación sean conscientes de todo lo que eres capaz.

• Saludo y despedida. Si mantiene el nombre de ‘carta de presentación’ es porque su estructura es similar a la de una carta convencional. Por eso, es igual de importante el saludo como la despedida de la misma. En la parte inferior debes dedicar un texto para despedirte formalmente de la empresa agradeciendo su tiempo en leer tu candidatura. Del mismo modo, recuerda en poner y repasar que no hay errores en tus datos personales. Colócalos tanto en una esquina superior como al final del documento mediante tu firma; en ésta debe incluirse tu nombre y apellidos.

• Cuida la redacción. Igual que debes tener cuidado con la redacción del currículum, en la carta debes hacer incluso más hincapié ya que hay más texto. Repasa tanto las posibles faltas de ortografía como la construcción de las frases. Lo más recomendable para captar la atención de los reclutadores es que la carta de presentación sea clara, conciso y fácil de leer.